IPG Dental celebra el Día Internacional de la Mujer: Un compromiso con la igualdad de género y la sostenibilidad.

Hoy conmemoramos el Día Internacional de la Mujer reflexionando sobre los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Conocida también como la Agenda 2023, esta iniciativa consta de 17 metas interconectadas establecidas por la Asamblea General de las Naciones Unidas en 2015, con el fin de dirigir al mundo hacia un futuro más próspero y sostenible. La meta es alcanzar estos objetivos para el año 2030.

En esta ocasión especial, ponemos especial énfasis en el quinto objetivo, el cual se centra en promover la igualdad de género y fortalecer el poder y la posición de las mujeres y niñas de la sociedad. Este objetivo es crucial no solo para el progreso social, sino también para el avance hacia una sostenibilidad integral.

IGUALDAD DE GÉNERO EN EL SECTOR ODONTOLÓGICO

Interesantemente, el sector odontológico refleja un cambio notable en este ámbito, donde el número de mujeres ha visto un incremento significativo en las últimas décadas. En algunos países, las mujeres ya representan más del 50% de los nuevos licenciados en odontología, un dato que subraya el avance hacia la igualdad de género en profesiones históricamente dominadas por hombres.

Este cambio no solo es un reflejo de la evolución social hacia la equidad de género, sino que también destaca el papel crucial que las mujeres están jugando en la transformación y en el avance de la atención odontológica, asegurando servicios más inclusivos y empáticos.

Con el 2030 como horizonte, y basándonos en el último informe del Foro Económico Mundial, hemos logrado un 68% de nuestro objetivo. Este progreso, va más allá de ser un tema de derechos humanos, también ofrece ventajas en el sector empresarial.

ROMPIENDO TECHOS DE CRISTAL

La ONU ha señalado que las empresas con equipos diversos obtienen mejores resultados, gracias a la combinación de visiones que complementan el liderazgo tradicional y enriquecen el ambiente laboral.

En IPG Dental, valoramos y celebramos las aportaciones de todo nuestro equipo, entendiendo que la diversidad de género no solo enriquece nuestra cultura, sino que también mejora nuestra capacidad para afrontar los desafíos futuros. Está en nuestro ADN construir un entorno laboral que permita a todas las personas, sin importar su género, alcanzar su máximo potencial. Esto no solo nos acerca a cumplir con los ODS, sino que también contribuye a construir una empresa más fuerte, innovadora y adaptada a los retos del siglo XXI.

Este 8 de marzo, reiteramos nuestro compromiso con la sostenibilidad y la equidad, conscientes de que cada paso hacia la inclusión de diversos talentos y perspectivas nos acerca más a la realización de los Objetivos de Desarrollo Sostenible y a la visión de un futuro más prometedor para todos.